成功女性励志故事

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 导语:在传统的观念中,女人如水一样的柔弱,大门不出二门不迈,女人只能在家相夫教子,但无数成功的女性事迹打破了传统观念!以下是我为大家精心整理的成功女性励志故事,希望能帮助大家!

  《女王般的董明珠》

 格力女王大权独揽的“董时代”。

 脚踩高跟鞋,身着紧身及膝蓝色花纹改良旗袍,头发盘起,姿态婀娜却满脸刚毅。她在人群的簇拥下快步走来,女王般的气场令会场瞬时安静。

 2012年8月28日下午2点,董明珠率领她的新部属齐齐亮相珠海格力电器股份有限公司(下称“格力电器”,000651.SZ)2012年的第一次临时股东大会。自5月25日以来,她独挑大梁,身兼格力集团董事长、集团旗下上市公司格力电器的董事长及总裁三职,格力正式进入权力高度集中的“董明珠时代”。

 她当天的打扮赢得了在场男士的赞美。但婉约的打扮无法掩盖她好斗、强悍的性情。她的竞争对手们都怕她,有同行甚至这样评价:以前觉得追上格力可能还有点希望,如今董明珠掌权,追格力彻底没希望了。

 当然,人们对大权在握的“董明珠时代”也充满了疑虑:她是否依然会坚持对工业精神和技术创新的追求?能否超越她的前任朱江洪,带领格力开辟一个崭新的时代?她最终会将这家“中国最优秀的上市公司”带向何方?

 董明珠主政,肯定不一样

 5月25日,珠海市国资委空降周少强担任格力集团党委书记兼总裁,并提名其为格力电器董事候选人。但因中小股东的否决票,周少强未获股东大会通过而落选。

 根据格力电器在深交所发布的公告,公司董事会全票通过董明珠担任格力电器董事长,并续聘其为公司总裁。同时,黄辉、庄培、望靖东等公司副总裁均获得续聘,格力电器高层管理团队大局上保持了稳定和延续。

 朱、董留一,就不会出问题

 投资者代表市场选择了董明珠,这被视为中国上市公司治理结构的重要进步。

 格力电器一位董事向《中国经济周刊》透露说:“最后的结果,大家确实都没料想到,但又能预感到会发生一些事情。”那天会场上的争论非常激烈,火药味极重,气氛很紧张。

 上述董事进一步指出:“格力已经历了20多年的发展,他们希望企业持续发展,而不希望倒退,从这个角度看,这个结果也很正常。”

 董明珠顺利地接过了她的前任、曾经最默契的拍档朱江洪手中的权杖。

 格力电器平稳过渡,旗下的大多数员工几乎没有感觉到交接班的变化。他们认为,只要朱江洪和董明珠任何一个还在,格力就不会出问题。

 “这就像两个人坐在同一个车里,突然有一个人要下车,没换挡,没有交接环节,至少我感受不到。”格力电器副总裁、财务总监兼董事会秘书望靖东告诉《中国经济周刊》,“但技术部门肯定有一个适应的过程。”

 在中国的电器行业,朱江洪与董明珠的配合被视为“绝配”。按原来的分工,朱江洪主抓生产和科研,强调工业精神和技术研发;董明珠长于营销,主抓市场和财务。两人默契配合,成就了格力电器这家“中国最优秀的上市公司”。

 在格力集团副董事长鲁君驷看来,“无论是营销还是技术,在未来一定会发生一些新的变化,营销可能会更强,技术创新将持续发展。”

 然而,在外界眼中,董明珠长于营销,而不专于技术。人们担心,朱江洪离开后,董明珠是否依然坚持对工业精神和技术创新的追求。

 “格力技术的研发是格力发展的基石,在格力发展的过程中一直没有放手。目前为止,团队还在,政策机制没有改变,大方向也没改变,只要这些都没变,起码反向的变化是没有的。当然,现在可能更多地提出了创新技术发展的要求,这意味着将来只会走得更好。”格力电器主管技术的副总裁黄辉接受《中国经济周刊》采访时说。

 黄辉此次升任董事,这被解读为格力电器未来对技术的考量。

 从技术原理到消费者导向

 董明珠上任之后,对黄辉所管辖的部门提出了三点要求:一,技术研发的思路一定要清晰;二,产品开发的概念一定要新颖,产品必须要有灵魂和内涵;三,产品的设计一定要坚持原创的、完美的、独一无二的设计。

 董明珠对《中国经济周刊》说,她希望格力在技术领域有突破性和创造性,你的产品要能给别人带来一种新的感受,甚至改变他的生活方式。

 在望靖东看来,董明珠是一个追求完美的人,她平时的穿衣打扮,很自然地也体现在对产品的要求上。

 格力电器工业设计中心部长吴欢龙最直接地感受到了这种变化。朱总(朱江洪)的要求已经很高了,现在董总(董明珠)的要求近乎苛刻。她在市场上看到过太多优秀的产品,这意味着她对时尚和品味的要求更高。他告诉《中国经济周刊》,她的眼神很犀利,望一眼,几秒钟之内,她就能指出问题的要害。当然,她的表达方式也比较严厉。

 8月28日临时股东大会那天,与新管理层一起亮相的还有格力的系列新产品。董明珠特意提醒各位股东注意产品外观设计上的新变化——“我们的产品不仅注重质量,也注重美观”。

 这些产品被她否了很多次,不符合她的要求,就必须不断地做修改。“有时候我们觉得可以了,但她觉得还不行。她是理想主义者,最终把很多不可能的事情都做成功了。”望靖东对她是十分敬佩的。

 吴欢龙说,“朱总是带着技术原理的色彩去考虑产品的开发,董总则带有更多消费者的色彩。产品的目标是消费者,这无可厚非。”

 习惯了朱江洪的温和与包容,吴欢龙们必须要开始慢慢适应董的严苛。“董明珠试图贯彻一种把产品做到极致的工业精神,我们从追求很好转向了追求极致。”

 黄辉坦言,在这样的公司、这样的岗位上工作,不可能没有压力。不过,这对于做技术的人无疑是幸运的。“别人老是问,你们每年的科研经费投入多少,其实我从来不关心这个问题”,因为格力在研发上的投入从不封顶。

 不封顶的投入卓有成效。黄辉声称,他们已经解决了稀土的替代问题,“全世界只有格力解决了,这意味着成本大幅度降低,格力空调的价格摆脱了稀土价格的影响。”去年,在稀土价格暴涨的时候,做一台空调所需的稀土等同于一台压缩机的价格,空调厂商苦不堪言。

 黄辉像朱江洪一样痴迷于技术,在格力服务了20年。董明珠对他十分尊敬。黄辉说,他希望有一天,人们谈到格力,就谈到格力的技术。

 大权独揽的“董时代”

 要靠技术,但不能只靠技术。董明珠始终认为,一个企业最重要的是管理,如果没有优秀的管理就不可能有优秀的人才。没有优秀的人才,一切都是空谈,“管理不达标,没有规矩怎么可能有优秀的人才?”

 2001年,董明珠当上格力电器总经理后,曾在公司内部发起过一次“整风运动”。那时,国有企业的效率低下,人浮于事。董明珠大刀阔斧地调整干部,整顿干部作风。十余年后的`今天,已经是董事长的她,依然觉得每一个干部必须更加清醒地反省自己。因为她认为,随着企业的不断扩大、时间的不断推移,干部队伍的自我约束面临更多的问题。

 “我永远是对的”

 董明珠提出“公平公正、公开透明、公私分明”的12字管理方针。这个方针针对的是拥有权力的干部队伍,“容易犯错误的往往是手上有权力的人,而不是工人。”

 董明珠要求所有的***员都要戴上党徽,接受大家的监督。“我认为党员就应当要起先锋模范的作用,接受大家的监督。你要时刻提醒自己是***员,起带头作用。”

 格力电器副总裁望靖东在白色衬衫上别上了党徽。“上班期间戴,出去办事也戴,有时下了班也懒得取。很多人讶异,你们这几天搞活动吗?”有一天照镜子,望靖东觉得,戴习惯了其实还蛮好看的。

 董明珠说:“有的干部权力太大,利用公家的权力为私人谋利,这在公司当中自然形成很坏的影响。在这个问题上,我们要求非常严格,发现一个杀一个,格杀勿论,绝不手软。

 然而,按照这个逻辑演绎,权力高度集中、最容易犯错的恰恰是董明珠本人,这也正是大股东与外界所担忧的。珠海市国资委拟派国资委副主任周少强过来当总裁,实际上也是希望能起到分权、制衡的作用。

 权力过大确实容易犯错误,但容易犯错误不代表就一定会犯错误。你的头脑要时刻保持清醒,任何时候决策,你要考虑你背后的股民利益、员工利益,这些东西如果能够随时随地记住,就不会作错误的决策。”董明珠说,她每天都在反思,头脑很清醒。

 她有很强的道德优越感,甚至可以说是精神上的洁癖。董明珠从不认为自己需要监督,只因为她自身有很强的自我约束力,并自信不会滥用权力。她曾说:“我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的。”

 董明珠不好糊弄

 包括望靖东在内,董明珠的下属都怕她。所谓怕,一方面是对她很敬畏,另一方面,因为她的要求很严格,你达不到她的要求,心里就有压力。

 “可能我的原则性太强了。”董明珠“自我检讨”说,“我有一个毛病,他们想讲什么事,我一看基本都知道。”

 “她的洞察力和观察力非常强,和你聊几句,就能知道你心里想什么。”董明珠原来的秘书何滔对《中国经济周刊》说。

 他们都怕她,她知道。“每次他们来办公室找我之前,都要做好功课。做好了功课,敲我办公室的门之前,还要喘口气,常常紧张得还没讲完就走了。你不能听他们说什么就是什么,自己要判断。”董明珠很不好糊弄,她最讨厌撒谎的人,“一个人只要说谎,他就可以做一个不忠诚于企业的人,在小事上说谎的人,在承担大事的时候也会。你可以不做,但不能对我说谎。”

 她说,她唯一要做的是把干部队伍带好。“我的责任是为那些想做事业的、有理想、有追求的人,创造一个好的平台和环境,最起码给努力工作的人公平公正的机会。在格力的环境里,我们不容许偷鸡摸狗、弄虚作假的人存在。”

 她认为,领导者一定要有清醒的头脑,因为不公平的政策,一定会带来不公平的结果。那些很会在你面前表现的人得到提拔,那些很卖力工作却没到你面前表现的人得不到公正对待,这样的环境很糟糕,对企业是巨大的伤害。不公平、不公正的环境和人才机制,只能培养又奸又猾的人。“为什么我要提这12字方针,就是为了渗透这种公平公正的文化。”

 董明珠曾经听过这样一个故事:观音要考验三只猴子,中间摆了水果,三只猴子都想去拿,但一拿就被大雨淋。雨停了,又去拿,又被淋。雨又停了,但只有一只猴子敢再去拿了,另外两只猴子于是都打它,不让它去拿。这时候,来了一只新猴子,它看到老的猴子都不拿,它于是也不拿。

 “这就是文化。”董明珠很受启发,决定加快速度,从制度上形成一种潜移默化的东西,传承下去。

 “我随时准备退休。”

 2008年,曾有媒体这么问董明珠:你可以一个人来面对格力、领导格力吗?当时她回答:这个问题我觉得有点突然,因为我没想过这个问题。

 4年后,她终于一个人领导格力了。

 她没有私心,也不会蛮干

 同一个问题,格力集团副董事长鲁君驷如是回答:董明珠已经完全具备驾驭全局的能力。在鲁君驷看来,董明珠是一个非常了不起的企业家:有很执着的敬业精神,舍弃了一切奉献企业,对企业没有私心,拥有敏锐的市场判断力,过往的业绩很显赫。

 董明珠多年的朋友、珠海威丝曼服饰有限公司副董事长谢惠刁对此亦深信不疑。“这么多年的交往,可以判断这个人很廉洁,她没有亲人在格力,也很少朋友。”谢惠刁感慨,董明珠为格力付出了太多,“她的一生都奉献给了格力。她已经这么成功了,还经常出差,一有时间就去看市场。”在董明珠的极力推销下,谢惠刁旗下房地产公司开发的楼盘二期全用了格力空调。

 董明珠几乎没什么属于自己的私人时间。鲁君驷坦言,很难找到一个像她这么投入的人了。

 在董明珠的办公室里一直挂着一幅字:“献身企业忘自我,棋行天下女豪杰”。这是朱江洪在2005年送给董明珠的生日贺礼。

 “朱董”配的默契一直为业界称道。朱江洪扮演的角色始终温和、包容;董明珠扮演的角色多数时候咄咄逼人、强势霸道。两人性格上互为补充,配合默契。有同行说,遇到董明珠是朱江洪的福气,遇到朱江洪是董明珠的运气。有竞争对手说,两人要是吵架或者有一个生病或退休就好了。

 如今,有一个人真的退休了,调和的那个角色没有了。

 董明珠说,她时刻有一种紧迫感,因为责任重大。“不当董事长的时候,从法律上说,很多事情不需要直接去面对,但现在我必须要直接去面对了。”

 有人担心,没有了朱江洪的缓冲,董明珠强势的性格能否妥善处理与珠海国资委的关系?在望靖东看来,董明珠处理事情是很讲策略和艺术的。多年以来,无论是企业内部的管理还是企业外部销售团队的管理,如果不讲究策略和方法,不可能管理好。这么多的专卖店,她能把原来的一盘散沙捏成一个管理体系,没有很强的组织能力和策略,光靠强势是不可能实现的。“她非常智慧,强势只是体现她在原则面前不让步的那一面。”

 董明珠甚至不认为这会成为问题。“市场决定了企业的胜负,而不是国资委。心要用在产品上去,不要顾忌自己的乌纱帽。至于妥协,非原则性的没必要计较。大事讲原则,小事讲风格。”

 大多数时候,她都敢于并且坚定不移地坚持自己的主张。她强势,但公正,没有私心。“她的强势有她的道理,这么大的企业需要决策果断、一锤定音的人,也需要有人敢于承担责任。”望靖东说。

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1999年:飘柔,就是这麽自信!(飘柔)

足及生活每一天。(搜狐)

知识改变命运!(公益广告)

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农夫山泉有点甜(农夫山泉)

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2001年:健康成就未来(海王)

2002年:钻石恒久远 一颗永留传

鹤舞白沙,我心飞翔 (白沙)

中国平安,平安中国 (平安)

一品黄山,天高云淡 (黄山)

真情付出,心灵交汇。

JUST DO IT

天生的 强生的 (强生)

看不到 你感觉得到

成功路不同 各有各成就

2003年:多一些润滑 少一些摩擦

我的地盘听我的(中国移动通信)

我就喜欢 (麦当劳)

帕萨特,成就明天 (帕萨特系列)

只要你想 (联想)

不同滋味不同心情 (蒙牛心情二次方牛奶)

男人就应该对自己狠一点 (柒牌服饰)

热爱生活冷静选择 (奥克斯空调)

喝前摇一摇(农夫山泉农夫果园果汁)

煮酒论英雄才子赢天下(才子男装)

IT业

速度超人,色惊四座, Hp designjet5000 Hp,打印机

无限自由,轻松拥有 联想电脑

数字时代,动力核“芯” INTEL,CpU

活的色彩 EpSON,彩色打印机

小空间,大作为 利盟,打印机

明基“微雕”扫描技术,向每一个细节索取快感 明基,扫描仪

个性主义的时代看法 LG未来窗液晶电视

电子商务你想有多E IBM

四海一家的解决之道 IBM

无论何时何地,我们与你同在 中国移动

无微不至的通信网络 中国移动

用户至上,用心服务 上海电信

让沟通无处不在 中国移动

由我天地宽 中国网通

打,就打个痛快淋漓,爱打才会赢 中国电信

房产

融入第一世界,执掌个人天下 北京空中创业家园

山水间,天地间 北京冠云山庄

是经典,就绝不再现 北京马甸经典家园

居藏龙卧虎地,享人生写意时 北京幸福二村

实用主义 北京望都家园

择邻而居,心有灵犀 北京上河村

兑现你的生活梦想北京京贸国际公寓

从容的尊贵 北京深蓝华亭

流水的风景 北京远洋风景

丰盛的简约主义 北京郎琴园

窗外,心灵与西山一同宽广 北京世纪城

在每次不经意间被真诚打动 北京优秀赏

水边就是我的家 北京丽水湾畔

完美主义心情,上海生活版本 上海新福康里

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消防广告词

1、火灾不留情,预防要先行。

2、勿忘火警119,危险时刻真朋友。

3、火灾起心莫急,湿手巾捂口鼻。

4、查找隐患堵漏洞,消防安全有保证。

5、 珍爱生命从防火做起。杜绝火患从自我做起。

6、小烟头莫小看,随便扔留火患。

7、安全用火,幸福你我。

8、消防安全人人抓,预防火灾*大家。

9、注意防火别放松,免得大火一场空。

10、人人重视防火,灾害远离你我。

11、消除火患,造福后代。

12、火灾无情,警钟长鸣。

13、火灾逃生命为先,切莫贪图物和钱。

14、烟头别乱扔,防火弦紧绷。

15、用火防火不失火,为国为家也为我。

16、一人把关一处安,众人防火稳如山。

17、火无情人有情,齐防火共安宁。

18、防火意识不强是最大的隐患,

19、消防情系你我他,预防火灾*大家。

20、自防---永不放松,警钟常鸣。自救---临危不惧,头脑清醒。

21、百姓防火保护你我,全民防火保家为国。

22、增强消防科学发展观念,普及消防安全教育知识。

23、煤气泄漏别慌张,快关阀门快开窗。

25、电器着火不要怕,快把电闸去拉下。

26、消防常识到我家,我们牢牢记住它。

27、装修材料要非燃,刷漆离开着火源。

28、离家外出仔细查,关掉煤气拉电闸。

29、社区是我家,防火大家抓。

30、火灾牵动千万家,防火要*你我他。

31、创消防安全社区,让火灾远离生活。

32、 楼道无杂物,消防无后顾。

33、家庭防火注意啥,煤气电源勤检查。

34、防火减灾心有数,家中莫存爆炸物。

35、家用电器看管好,火灾事故能减少。

36、消防安全不可忘,楼道里面要通畅。

37、消防常识都知晓,家家迎来吉祥鸟。

38、吸烟烧香点蜡烛,远离床铺可燃物。

39、用火用电要注意,千万不可太大意。

40、商场购物四处瞅,注意安全出入口。

41、电气起火忌水浇,先断电源最重要。

42、家庭防火要注意,煤气电源查仔细。

43、离家外出检查火险,关闭煤气切断电源。

44、消防常识天天讲,家家防火日日宁。

45、油锅着火别着急,捂盖严实火窒息。

男生面试穿什么衣服比较合适?

当两个素不相识的人的见面后的第一印象决定着她将以什么样的态度面对接下来的相处,所以说面试者留给面试官的第一印象非常重要。 在校或者刚毕业的大学面试时着装注意两点:

1、干净整洁不邋遢;

2、要根据面试的岗位选择衣服;

工 科技 术男

能拎得清这两点的基本就不会出问题。 对于工科的男生,尤其是应聘技术岗或者是非销售岗的男生只需要穿的不那么随意,颜色款式不要太过浮夸,于干干净净的即可,推荐look:

1、 牛仔裤+针织衫+夹克+休闲鞋

2、 卡其裤+衬衫

衬衫颜色尽量选择纯色系显得庄重,还要尽量别穿白色,白色搭配牛仔裤休闲裤总觉得怪怪的

销售市场类

对于应聘销售和市场类的男同学就要对自己的穿着有要求了,面对客户的时候你的穿着和第一印象就代表你的做事态度,一个穿着考究和一个随便的人的成功率显然有很大的差距。但是学生有时候又不需要穿的西装革履太正式给人压抑感。

1、 西裤+衬衫+夹克

法律(律师)

律师是个相对特别的行业所以单拎出来介绍,律师在工作的时候永远是西装革履,就像他们做案子时一样严谨,但是能穿的好看的却不多,大多数是更像是应付不穿不行的尴尬。那么怎么穿才能穿出西服该有的魅力。 首先要明白西服是有结构的,区别于休闲服的无结构设计,正是因为有结构的设计塑造出的线条感才可以修饰身材上的不足。那么,作为学生应该如何穿西服去面试呢? 如果你不是一位西服爱好者,只是为了应聘穿着的的话,颜色上就选择藏青色作为自己人生的第一套西服。

因为藏青色的西服在面试中既不会像黑色西服一样穿出房产中介的感觉,关键是通过不同的搭配一套西服可以搭配出正装、休闲、礼服的效果,让你适应生活工作中的大部分场合。

整套穿着时的正式感搭配色彩丰富的领带和方巾却多了点 时尚

把套装拆开,换上一条白色的单裤,瞬间就休闲很多,却不失绅士感。

当然还可以用于婚礼,把领带换上领结轻松驾驭。

选西服一定要合身,不合身的西服反而会影响你原有的身材曲线。 要学会使用配饰来增添色彩,增加西服的趣味性。

看完是不是觉得藏蓝色简直就是万能套装,一套西服的价格可以轻松驾驭各种场合。所以,第一套衣服一定要买藏蓝色!!

男生面试怎么穿,这个与你所去面试的行业有关。如果你去面试的是金融业、销售等,那么你一般都得穿西装、打领带。

① 穿西装要注意选择合身的西装 ,很多人因为穿惯了休闲装,突然要穿西装,会觉得西装太紧,为了缓解这种紧绷感,从而选择大一码的西装。这样做是不对的,因为不合身的西装会显得很不贴切,容易让人感觉拖沓,所以西装一定得要选合身。

② 避开常见的西装 ,西装也有很多颜色、很多款式,但大多数人的西装都一个板式。我们可以选择单格、花纹、蓝色、灰色、双扣等。哪怕只是在领带上夹一个领带夹,都不会显得很大众。

如果你面试的是传统行业,或者蓝领,那么你就不需要穿西装,你需要穿一件有领的衣服。

传统行业、传统企业很看重这个,他们认为穿有领的衣服是对人的尊重。所以建议面试传统行业、传统企业时,最好穿上有领有领额的衣服。

如果你面试的是互联网企业,那么爱怎么穿就怎么穿 。互联网企业要不就需要能力强的技术员工,要不就需要思维跳跃的脑力员工。如果仅仅因为服装,就面试不通过,那么这种互联网企业,你没有进去,反而是一件好事。

面试的时候穿着真的特别重要,一不小心就会给面试官留下不好的印象,所以男生去面试的时候真的要打起十分的精神来进行穿搭!先来说一下几个要注意的地方!

1、白色衬衫一定要干干净净,尤其是衣领的地方,一定要特别注意一下!这样才会给人一个好映像!

2、千万不要穿新的服装去参加比较重要的面试,因为新的服装可能不会特别合身,七八成新的服装才是最自然妥帖的。

3、裤子长度最好是在站立的状态下遮住鞋跟四分之三的地方!

好了,说完这些注意事项,我们来看一下面试可以选择怎样的衣服穿搭!

1、衬衫+休闲西装

这种穿搭比起穿正式的西装来,会让人感觉更加亲切,比较没有距离感,而且看起来也不会太休闲,如果不是特别正式的面试,这一身穿着会让面试官看着很舒服!

2、衬衫+针织衫

这身穿着的关键是图案针织衫的图案不要太花俏,简简单单就好,可以选择黑色、蓝色之类的颜色,这种穿搭看起来会比较有活力,整个人也会比较精神,很容易引起面试官的注意!

3、西装外套+牛仔裤

很多人会觉得穿一整套的西装去面试太过老气,而且很气沉沉,没有活力,其实可以尝试一下西装外套加牛仔裤的混搭,也许会让人眼前一亮哦!

4、一整套西装

比较正式的场合还是比较推荐穿一整套的西装,会给人一种你比较认真对待这场面试的感觉,而且有一些工作的场合确实需要的是比较成熟稳重的人,如果穿的过于休闲会让人觉得你靠不住,所以还是乖乖的穿一整套西装比较稳妥!

5、衬衫+毛衣

这种比较休闲的穿搭比较适合比较普通的面试,或者是比较需要交际的工作的面试,因为这种穿搭会让人觉得你比较友好,容易交流!

“职入龙门”观点:男生面试着装搭配应根据您应聘的行业和职位高低来进行一定的选择。面试着装会给面试官传递出您是否对应聘岗位和职场规则的理解程度。所以,我们如果应聘基层岗位的着装原则就是,要间接提升个人职业价值标签、不能太过强调奢侈品牌和土豪性,你穿的比面试官和顶头上司都好,明显就是在树敌,会直接导致面试失败。

1 应聘基层岗位的职场新人,一般都会选择商务类 时尚 西装、韩版西装,可以应对百分之六十以上的职位应聘。 春秋冬都可以选择搭配西服,夏季可以选择白、浅色衬衫搭配 时尚 商务类西裤。如果应聘高管职位,服饰搭配可以高端、精致些,毕竟未来工作对象是客户或带领团队。要注意凸显公司良好的形象。

对于有业务谈判需求的岗位,给客户传达良好的公司品牌形象是商务谈判的第一步。所以如果您去面试前,就应当对该应聘公司的企业文化、创始人背景、企业LOGO颜色、特别是很多国内大企业比如海尔、格力、中国移动等这种生活中常见的服务类公司,你会有机会观察到他们工作人员的着装时,会对你去类似公司面试,提供很好的引导帮助的。

如果你的着装的搭配和配色(服装配色有企业LOGO的颜色,根据实际情况来。如果该企业LOGO颜色本身很花俏,你就选择一种颜色做为搭配即可,还可以做为亮点和面试官讲解)上都有该企业文化内涵在内的话,会给面试官留下深刻的印象,传递出你为了进入本企业做足了功课。

如果去国企或公务员面试的话,着装就要严肃和得体,我们都知道这类职场的企业文化特色,所以男生着装建议以商务装为主,不能太 时尚 、奢侈和花俏(特别是领带和衬衫),颜色要沉稳,黑灰藏蓝色系都可。

2 去 时尚 、创意、文化类公司工作的男生可以选择偏英伦风商务装,给人精致、独特 时尚 美学品味的感受,这是这类行业从业的基本特性,从你的服饰搭配上看出你对 时尚 、创意风向的捕捉能力!

3 去互联网公司应聘的男生绝大多数都是程序员类的技术高手,可以说,公司对于这类型技术人才的要求只有一个,就是技术过硬能力。 在面试着装方面只要搭配合体即可。一般是偏休闲类商务装即可。如果是面试公司高管的话,要穿商务类正装更恰当。毕竟你在这个层面不是和电脑打交道,你需要和人打交道,要有个人品牌形象意识。

4 影视、艺术类工作者的面试服装突出个人个性即可,一般都是穿国风、英伦休闲、潮牌服装者居多。

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男生面试的时候应该从全身上到下进行准备穿着打扮,包括以下几方面:发型、脸部、西装、袜子,鞋子进行全身的打扮。

1.头发。 对于头发的要求,基本就是短发,干净,整齐。当然面试过程中,发型是很重要的一点,如果没有整顿好便会拉低自己对面试官的印象,所以这是非常重要的一点,另外一点就是头发最好是三七分,这样是标准的。

2.脸部。 脸部最重要的便是保持干净,不留有胡须,尽可能把自己的鼻孔中清理不超出鼻孔,这样就会保证脸部的清洁和美好的精神。

3.西装。 对于西装有很多要求,穿西服时,两个扣、三个扣的都可以, 尽量不要穿一个扣的。颜色最好是藏蓝色,或者其他深色系,不可以是白色、红色,这样的色系显得太招摇。衣料说得过去就行,但一定要干净,熨烫平整。款式可以是正装,也可以是商务休闲的,都可以不打领带。

4.袜子。 袜子在整体形象中,很容易就会被忽略。很多招聘者在

西装和鞋子上下来很大的功夫,却让袜子破坏了整体的

5.美观。 对于袜子,挑选它的颜色很重要,例如: 白袜子和黑鞋的搭配就是极为不协调的。其次,袜子的长短也是很重要的一事。得体的西服,在坐下的那一刻,会露脚踝,所以较短的袜子是不适合穿的。

智联校园 学生张文回答

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早春职场穿搭学起来 参加毕业招聘,以为把简历投完就可以听天由命了?别大意,面试官很可能因为你糟糕的外表把你拒之门外。能管理好自己的仪表才能更好地赢得别人的信任,那么,如何给面试官留下好的印象呢?有一点必须值得提起一说:对于刚毕业的大学生来说,穿一身正装并不一定能够应付所有面试场合。除非个别企业有着严格的着装需求,否则面试官见到一身西装革履的人,也是会有不小的压力。所以,别那么着急,还是先看看不同的穿搭look来助你一臂之力。 教练夹克 × 休闲裤 实用主义的影响依旧延续,教练夹克成为本季的关键单品。教练夹克的厚度与版型却无比适合换季的搭配。凭借着简洁明快的版型、轻薄防风的机能性,赋予其更富层次的内搭,为其塑造干练的职场形象,所以不来一件教练夹克纵横早春吗? 单品推荐▼ 推荐理由 面料采用高密度的面料,凭借着简洁明快的版型、轻薄防风的机能性,为单品增加了新鲜元素。加持渐变的格调处理,足以体现设计师的用心之处。结合挺括立体的版型设计,更显青春干练之姿。 单品推荐▼ 推荐理由 面料选用精细,舒适柔软,使自己变得轻浮起来。休闲裤不厌倦,这样有型正风靡。追求简约的风格设计,融入线条流畅的廓形,视觉上给人干净清爽感。融入小皮标的点缀,恰到好处的经典版型剪裁,读懂你的百搭品位。 格纹大衣 × 哈伦裤 凭借百搭的风格,柔软而温柔的质地,独特的美学图形,格纹元素一季又一季占据着流行的主要位置。搭配十分具有英伦风的哈伦裤,弥补了腿型的不足,让我们一睹了英伦风型男的风采。 单品推荐▼ 推荐理由 格纹作为生命力极强的 时尚 元素之一,其受欢迎程度不言而喻。不仅仅局限于经典,色彩与纹理的百变,让它更多了几分前卫和超脱。搭载温暖毛领的点缀,融合了英伦的休闲户外与法式的优雅风情,洋溢着清新的气质。。 单品推荐▼ 推荐理由 精选纯棉质的布料,厚实且极具保暖性,在一抹沉静的墨蓝色中,凸显不一样的清静氛围。在特别的部位打上亮橘色的套结,犹如昨夜的静谧。前片做成不对称的分割,在隐形口袋的白色包边外露,似随性而为的装饰,让裤子瞬间有了落拓不羁的气场。 休闲西服 × 条纹长裤 一身凝练的休闲西服,展现了成熟有品位的 时尚 魅力。内搭青春气息浓重的卫衣,正装与休闲相糅合的混搭风格,利落的条纹元素压低了西服带来的厚重感,完成了摩登感十足的职场型男装扮。 单品推荐▼ 推荐理由 选用优质面料制作,赋予挺括立体的廓形,给予自信的穿搭体验。加持清朗的明缉缝线处理,提供坚固牢靠的性能。沿用经典西装版型设计,搭载修身干练的经典剪裁,突显出男性干练自我的职场形象。 单品推荐▼ 推荐理由 柔软不失版型的面料,恰到好处的糅合,凸显出一种格调的随性。加持风靡 时尚 圈的条纹点缀,通过简洁富有节奏感的风格设计,创造出具有高街 时尚 感。运动工装裤的剪裁手法,融入略微垮裆的廓形,利用潮流元素与 时尚 的融入演变出新的风尚。 棒球服 × 工装小脚裤 休闲元素的职场单品成为一大流行趋势,想打造新员工职场LOOK,简约利落的修身中长款棒球衫是极佳的选择,搭配小脚裤的利落,将都市型男的精英气质展现的淋漓尽致。 单品推荐▼ 推荐理由 充满活力和休闲风棒球服是许多人爱不释手的单品,它的百搭性能似乎和什么风格的服装都能好好相处。塑造“土豪”范的长度,结合直筒廓形剪裁, 时尚 运动的造型彰显主人的年轻活力。 单品推荐

男生面试的穿着要根据单位决定。如果你是报考教师面试,那得穿得像个老师的样子,让对方感觉你饱腹经纶,有文化,想想你读书所认识的老师,尤其是男老师,他们怎么打扮的,上课一般穿什么类型衣服。最好面试的时候戴眼镜,不近视也戴个眼镜,戴个平面镜就行,让他感觉你书读的多。试想,如果不戴,他可能会这样想:这个人读了这么多年的书,还没近视,肯定花在学习的时间不多。

如果你面试的是私企或民营企业,也不必穿得多正式,只要不邋遢,衣冠整洁就好,因为面试者一般把重点放在你的简历的学历和能力上。当然要表现得自信一点,说话口齿伶俐。

至于大型企业或国企,那着装可就严了,弄不好看了你一眼就让你回家。形象特别重要,这时的你一定要穿正装,打领带,穿皮鞋,指甲不留长,洗好头梳好头,走路自然一点,绅士一点,面试者第一印象就不错,才会去看你的简历。

是这样的,虽然我不是男生,也不是面试官,但从公务员面试的角度还是可以简单讨论一下该问题。

男生面试很多人会有一个误区——将头发梳成大人模样,穿上一身帅气西装?并不!

不是每种岗位都适合这么穿,区分岗位的同时还应该讲究色彩搭配。

以公务员面试举例,男生可以参考以上建议,如果是夏天,把外套去掉即可。如果不想穿得太过黯淡,以下的配色也可以参考:

注意:裤子的长度一定要适中,太短不庄重,太长不利落;如果是选择了上图中浅色的方案,那么袜子的颜色最好搭配裤子颜色。

以上,希望各位面试者都能顺利过关!

我觉得面试着装跟你所面试的职业有绝大关系。首先,面试着装要干净清爽利索,不能太随意,或者是生活化!不同职业面试着装要求不同!想给面试官留下好印象着装一定要适合场合!男生一般都是西装衬衫皮鞋,但是要合身,不做作!打不打领带都不是很重要!谈吐举止更重要哦!区分职业,着装最得体!

视面试的岗位而定。

1.如果面试的是业务类型的工作,产品是以金融房产为主的,那你必须穿正装去面试!

2.如果面试的技术类型的工作,穿的休闲一点也是可以的。

3.如果是广告,公关类型的工作,穿的有多帅是多帅吧!

请注意,不要穿拖鞋去面试,要带齐资料过去,守时!

最后,如果你长的够帅,学历高,技能牛逼,经验够丰富,那可以无视以上要求!

作为一个职场白领,都有哪些职业装可以推荐?

首先,对于职场女白领来说,比较推荐?衬衫+西装裤或者OL风格的半身裙?,这样的穿搭非常适合通勤。如果公司氛围比较保守,对着装也有明确要求,或者自己负责的事务需要经常和别人进行商务会面,那么还是选择职业一点的?衬衫+西装裤?或者职业套裙,这样的穿搭基本上不会出错,也非常的正式。如果觉得这样的穿搭有一些板,可以选择那些比较有设计感又不是那么特立独行的衬衫,格力的董明珠女士和华为的孟晚舟女士的着装都值得职场女白领参考。

其次,对于公司没有严格的着装要求的女白领来说,也比较推荐知性风的裙装,不会太职业、板,又不会太不正式。如果公司氛围比较轻松,对着装没有比较严格的要求,周围同事也不是每天都穿工作服的,那么比较推荐女白领选择裙装,对于女性来说,不管在什么场合,裙装都是比较正式且不会出错的选择,当然前提是不要选择那些太性感或者太居家的裙子,例如吊带裙和睡裙肯定不合适穿去上班啊,相信这一点大家都会有分寸的。

再者,对于男性白领来说,最佳的职业装选择是?西装?。衬衫搭配西装裤对于男白领来说更是职业装的不二选择,男性的职业装就是西装,没有太多的花样了,最多夏天选择短袖衬衫,春秋选择长袖衬衫,冬天在西装外套上大衣或者羽绒服了。虽然对于气质不好、身材不好的男性,且没有能力定制西装的男性来说,穿西装只会暴露自己的身材缺点,让人觉得是买保险的,但是西装对男白领来说,依然是最职业、最商务的。

最后,对于男白领来说,也可以选择休闲一点的polo衫搭配休闲裤,这样的穿搭也是非常商务、职业的。在一些不是那么正式或者商务的场合,男白领也可选择一些休闲一点的着装,这样也会让自己舒适一点,例如可以选择用polo衫来代替衬衫,用棉质休闲裤来代替西装裤,这样的穿搭舒适度会直线上升,而且又不会太随意,虽然polo衫也是广受吐槽,但依然也是职场男白领比较合适的选择。